Firanelosen

Werde Teil unserer Mission

Wir helfen Menschen dabei, ihr inneres Potenzial zu entfalten und Selbstzweifel zu überwinden. Wenn du glaubst, dass Bildung Leben verändert, und wenn du mit uns an dieser Vision arbeiten möchtest, könnte hier dein Platz sein.

Wir suchen Menschen, die nicht nur Aufgaben erledigen, sondern echte Veränderung schaffen wollen. Menschen, die verstehen, dass hinter jedem Kurs ein Mensch steht, der sich traut, etwas Neues zu lernen.

Kurskoordinator (m/w/d)

Vollzeit Remote möglich

Du arbeitest direkt mit unseren Dozenten und Teilnehmern zusammen. Du sorgst dafür, dass Kurse reibungslos laufen und dass jeder die Unterstützung bekommt, die er braucht.

  • Erfahrung in der Organisation von Bildungsprogrammen oder ähnlichen Projekten
  • Feingefühl im Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Lernsituationen
  • Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen und den Überblick zu behalten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
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Content-Entwickler (m/w/d)

Teilzeit / Vollzeit Flexibel

Du entwickelst Lernmaterialien, die wirklich funktionieren. Du weißt, wie man komplexe Themen verständlich macht und wie man Menschen motiviert, dranzubleiben.

  • Erfahrung im Schreiben von Bildungsinhalten oder Fachartikeln
  • Verständnis für didaktische Konzepte und verschiedene Lerntypen
  • Interesse an Psychologie und persönlicher Entwicklung
  • Fähigkeit, empathisch und motivierend zu schreiben
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Technischer Support Specialist (m/w/d)

Vollzeit Hagen oder Remote

Du bist die erste Anlaufstelle, wenn Teilnehmer technische Probleme haben. Du hilfst schnell und freundlich, damit der Lernfluss nicht unterbrochen wird.

  • Grundlegende IT-Kenntnisse und Verständnis für Lernplattformen
  • Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit technisch unerfahrenen Nutzern
  • Fähigkeit, Lösungen klar und verständlich zu erklären
  • Bereitschaft, flexibel auf Anfragen zu reagieren
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Marketing & Community Manager (m/w/d)

Vollzeit Remote möglich

Du baust unsere Community auf und pflegst sie. Du zeigst Menschen, wie unsere Kurse ihnen helfen können, und du bleibst mit ihnen in Kontakt.

  • Erfahrung im digitalen Marketing oder Community Management
  • Authentische Kommunikation in sozialen Medien und per E-Mail
  • Kreativität bei der Entwicklung von Kampagnen und Inhalten
  • Echtes Interesse daran, Menschen zu helfen und sie zu begleiten
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Teamarbeit bei Firanelosen - gemeinsam an Bildungslösungen arbeiten

Warum bei uns arbeiten?

Sinnvolle Arbeit

Du arbeitest an etwas, das wirklich zählt. Unsere Kurse helfen Menschen, ihr Leben zu verbessern. Das ist nicht nur ein Job – das ist eine Mission.

Raum für Wachstum

Wir sind noch jung und wachsen schnell. Das bedeutet: Du hast die Chance, mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Deine Ideen werden gehört.

Flexible Arbeitsbedingungen

Remote, vor Ort oder hybrid – du entscheidest, wie du am besten arbeitest. Wir vertrauen darauf, dass du deine Arbeit gut machst, egal von wo.

Lernen gehört dazu

Weiterbildung ist bei uns nicht nur ein Benefit – sie ist Teil der Unternehmenskultur. Du hast Zugang zu allen unseren Kursen und kannst selbst immer weiter wachsen.

Was unsere Mitarbeitenden sagen

Wir haben Monika gefragt, die seit zwei Jahren als Kurskoordinatorin bei uns arbeitet. Sie erzählt, wie es ist, jeden Tag mit Menschen zu arbeiten, die sich ihren Ängsten stellen.

Monika Breitenbach - Kurskoordinatorin bei Firanelosen

Was mich hier hält, ist nicht das Gehalt oder die Benefits. Es ist das Gefühl, dass ich jeden Tag etwas Gutes tue. Wenn mir jemand schreibt, dass er endlich den Mut hatte, seinen Traum zu verfolgen, weil unser Kurs ihm geholfen hat – dann weiß ich, warum ich hier bin.

Monika Breitenbach Kurskoordinatorin seit 2023

So läuft die Bewerbung ab

1

Deine Bewerbung

Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben an contact@firanelosen.com. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Formell muss das nicht sein – wir wollen dich kennenlernen.

2

Erstes Gespräch

Wenn deine Bewerbung passt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein – per Video oder vor Ort, ganz wie es für dich besser ist. Wir reden über die Stelle, über deine Erfahrungen und darüber, ob wir zueinander passen.

3

Praktische Aufgabe

Je nach Position bitten wir dich, eine kleine Aufgabe zu bearbeiten. Das hilft uns beiden zu sehen, wie die Zusammenarbeit aussehen könnte. Keine Sorge – das ist nichts Riesiges.

4

Team kennenlernen

Im letzten Schritt triffst du das Team. Wir glauben, dass es wichtig ist, dass die Chemie stimmt. Du sollst dich bei uns wohlfühlen, und wir sollten das Gefühl haben, dass du zu uns passt.

5

Entscheidung

Wenn alles gut läuft, bekommst du von uns ein Angebot. Wir nehmen uns Zeit für diese Entscheidung – und du auch. Es soll für beide Seiten passen.

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